Надежда Рева

Каждый работник имеет право на своевременную зарплату, и даже один день просрочки — уже нарушение закона, за которое работодатель обязан выплатить компенсацию, а при задержке более 15 дней вы вправе приостановить работу. Узнайте, как правильно зафиксировать нарушение, составить письменную претензию и уведомление о приостановке работы, куда обращаться, как рассчитать компенсацию, облагается ли она НДФЛ и страховыми взносами, а также какая административная и уголовная ответственность грозит недобросовестному работодателю.

В статье расскажем, что будет, если не оплачивать пени и штрафы по налогу для самозанятых граждан.

Минус на карте может сохраниться даже после банкротства, если долг не подлежал списанию или возник уже после процедуры. Узнайте, как отличить технический минус от реальной задолженности, что делать при ошибочных действиях приставов или коллекторов, и как финансовый управляющий помогает в распределении средств — от прожиточного минимума до специальных ходатайств в суд.